Nos valeurs

« Nous considérons nos clients comme invités à une fête, et nous sommes les hôtes. C’est notre travail quotidien de faire en sorte que chaque aspect important de l’expérience client soit petit à petit meilleur. » JEFF BEZOS
Placer l’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise

Placer l’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise

Au-delà du gain en efficacité, croissance et création de valeurs, mettre l’humain au cœur de notre stratégie amènera épanouissement et satisfaction de tous.

Notre défi, écrire avec notre client une véritable histoire dans laquelle il aura envie de revenir pour vivre de nouvelles aventures !

Notre ambition, créer avec nos partenaires les conditions pour qu’ils puissent grandir, se déployer, mettre toute leur énergie au service de leurs clients.

Favoriser l’intelligence collective

Favoriser l’intelligence collective

Cette synergie permet non seulement une meilleure ambiance de travail, mais aussi l’amélioration des performances d’une entreprise en partageant des connaissances pour atteindre un objectif commun.

L’objectif : Stimuler la créativité des équipes et mettre en commun les connaissances et compétences de chaque individu pour atteindre des projets toujours plus ambitieux.
Cela passe par des valeurs communes de partage et d’entraide, une synergie de groupe via des réunions et des sessions team building, des outils collaboratifs et un coaching adapté.

Cultiver le droit à l’erreur

Cultiver le droit à l’erreur

Errare humanum est. L’erreur est humaine, dit la locution latine. L’erreur ne pose pas de problème en tant que telle et à condition qu’elle soit assumée. C’est la persévérance dans cette erreur qui est condamnable. Si le droit à l’erreur est accepté dans la sphère publique, il reste tabou en entreprise. Hors, annihiler le risque revient aussi à juguler la prise de risque.
Instaurer un management et un partenariat bienveillant sur ce sujet permet de débrider la créativité et le sens de l’innovation des équipes. La plupart des grandes inventions sont la somme d’échecs préalables.

La confiance devient l’acceptation de l’erreur. Mais le gain global sera tellement plus puissant que le petit échec dû à une erreur de jugement sera associé à la nécessité de prendre une décision rapidement.

Notre démarche RSE

Notre démarche RSE

Nous nous engageons à prendre en compte les enjeux environnementaux, sociétaux et sociaux dans les décisions de notre entreprise. Nous pensons que l’action n’est plus un choix. Chacun a un rôle à jouer dans l’amélioration de l’égalité des chances, la diversité au travail ou encore dans la préservation de l’environnement. Nous nous mobilisons au quotidien pour réduire l’impact de notre activité. Nous privilégions le télétravail et les transports écologiques et nous engageons à imprimer moins pour préserver les forêts, en privilégiant les documents digitaux. Nous choisissons de faire affaire avec des marques et des entreprises respectueuses de l'environnement, afin d’envoyer un message fort à nos équipes et à nos clients. Nous avons à cœur de travailler avec des organisations qui partagent nos valeurs.